文／新北市職業重建服務中心 王心柔 文章轉載自財團法人心路社會福利基金會-雙月刊182期 連結：https://www.syinlu.org.tw/story/magazine_articles_detail/516   還記得嗎，在你畢業、踏入社會的那一年，對未來的生涯懷有怎樣的期待？如何決定第一份工作？後來又經歷什麼樣的人生呢？   每年到了六月，就會有一群畢業生離開校園，這其中也包含持有心智障礙證明的學生。他們像一般生一樣，有些人懷有憧憬和想望，有些人職涯還沒有定向；他們也跟一般生不一樣，現實社會的重重阻礙，讓他們遭遇更多、更難的求職困境。   受到智能障礙的限制，障礙青年們沒辦法寫出一篇漂亮的履歷，不懂得在面試時自我推銷，猜不透職場複雜的人際潛規則，可能會面臨被排擠或遭受歧視的情況；從就業市場的角度來看，多數雇主不瞭解心智障礙者的工作潛能，不知道如何訓練有障礙的新進人員，或帶著對障礙者的刻板印象，不敢、不願意提供工作機會。   心路30多年來，深知智能障礙者有獨特的就業優勢，例如：心思單純不計較、配合度佳；能珍惜得來不易的機會、流動率低；可以不厭其煩重複相同任務，穩定性高。為了促進他們在畢業之際能夠順利的從校園轉銜到職場，心路致力於提供全面性的職業重建服務：如辦理職前準備活動，提升軟實力；評估職業能力現況，建議適切的職業方向；提供支持性就業服務，協助開發工作機會和現場輔導；進行職務再設計，調整工作方法和設備……而這些都可以由單一窗口——職業重建個案管理員(簡稱職管員)直接提供和連結。   此外，我們也想邀請你共創更友善的社會/就業環境，若你身邊就有心智障礙的畢業生，可以把心路基金會推薦給他；當你遇見心智障礙工作者，或是聘用障礙者的雇主時，不妨大方地給予肯定和鼓勵；甚者，在你手上就有職缺機會的時候，給予障礙者一個公平求職、面試的機會。這些你我就可以展開的行動，能為心智障礙畢業生的就業轉銜帶來更多可能性，亦能為我們自己的生涯圖像增添美麗的色彩。