關閉公告,按Esc鍵關閉視窗。 勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情衝擊之對策措施『另開新視窗』,按Esc鍵關閉視窗。

勞動部勞動力發展署身心障礙者職業重建服務專業人員管理應用系統

welcome 身心障礙者職業重建服務專業人員管理應用系統

Logo:身心障礙者職業重建服務專業人員管理應用系統圖

身心障礙者職業重建服務專業人員管理應用系統

相關文章

主旨:【我有話要說】庇護工場的淨零與倡議 (113/10/24)

說明

文 / 事業處 溫德風 處長 文章轉載自財團法人心路社會福利基金會-雙月刊189期 連結:https://www.syinlu.org.tw/story/magazine_articles_detail/595 因應全球氣候環境快速變化,政府頒布了相關淨零政策與目標指引,並提及在淨零趨勢下應達到「不遺落任何人」的公正轉型。   心路成立迄今,始終秉持著價值理念,期許打造一個永續的身障服務,相較於企業追求ESG永續經營的目標,以「人」為服務主體的公益組織,更應當以永續為方向進行經營管理。因此112年心路自發性參與國科會淨零沙盒計畫,使所屬的新北市慈佑庇護工場、慈泰庇護工場成為台灣首例完成溫室氣體盤查並導入綠電的綠色庇護工場,國科會更將此成果視為亮點計畫,期望透過心路的參與及成果,作為向社會、企業推廣淨零政策的成功範例。   而在參與計畫的過程中,心路找到自身在淨零排碳上可努力的方向,持續進行著能源檢測與盤點,以找出排碳痛點加以改善。如洗衣業種必要的鍋爐、空壓設備,在透過工研院及鍋爐廠商專業團隊的評估測量後,規劃建議出新的節能路徑──更換鍋爐與改善設備,將能達到每年減碳量72 噸與節電量27930 千瓦,進一步達到節能轉型的目標。   同時心路也發現有許多淨零相關議題的資訊並未充分的傳達給社會,更遑論處於不利群體的身障弱勢族群,出自「不遺落任何人」的初衷,心路思考著如何能夠達到資訊平權。因此在國科會、工研院及全國社區大學促進會等單位的鼓勵與自我期許下,113年心路延續著對於環境公義及身障公益的責任與理念,再次投入沙盒計畫。期望透過自身對於障礙族群的理解與協助其參與社會的經驗,發展出淨零相關的易讀資訊;並運用參與淨零轉型的過程經驗,透過工作坊的方式分享給更多的社福團體,使障礙者及相關公民團體都能夠真正的在淨零路上不被遺漏,而心路將持續用愛實踐永續心;用心邁向淨零路,帶著障礙者一同好天天。