【摘錄自：高雄師範大學資料庫-Airiti Library華藝線上圖書館/身心障礙研究季刊 特殊教育學報/11卷/ 4期/P220 - 232/2013】 作者：林聰吉(Tsong-Jyi Lin) 摘要 本文的主題在於探討個人態度與家人支持兩項因素，如何影響視障者的成功就業。有別於以往文獻，本研究利用電話訪問的方式，自行設計問卷題目，以測量視障者個人態度與家人支持的程度。電話訪問以全國視障人口為母體，共成功訪問1627個有效樣本。結果發現，在控制人口變項之後，若僅考量個人態度因素，負面的心理態度會對視障者成功就業與否產生顯著的不利影響。但是，若將個人態度與家人支持一併考量，家人支持會產生正面的影響力，相對地，個人態度的負面效果即未達到統計上的顯著水準。換言之，實證資料證明：家庭支持的介入，確實可以降低個人負面態度所帶來的不利影響，進而有助於提升視障者的就業機會。