課程明細資料
訓練機構
- 單位全銜：新北市身心障礙者職業重建服務中心(三重區)
- 單位地址：241三重區重新路三段150號4樓
- 聯絡人：林欣怡
- 聯絡電話：(02)2975-3565 分機106
課程內容
- 課程名稱：從工具到分身：打造你的 AI 助手工作流(Gemini × Gems × NotebookLM × Opal)
- 課程講師：莊哲銘
- 上課地點：新北市身心障礙者職業重建服務中心(三重區)
- 訓練期間：115/10/30 ~ 115/10/30
- 訓練性質：繼續教育
- 上課時段：全日
- 上課時數：6 小時
- 授課方式：實體上課
- 課程類別：專業品質
- 核心能力：職業重建服務專業品質知能
- 課程領域：產能與品質提升
- 訓練費用：0
- 費用說明：本課程由新北市政府勞工局委託辦理，並提供課程經費。無須向學員收費。
- 課程內容：一、目標 在 2025 年台灣進入超高齡社會與 AI 基本法施行的雙重背景下，專業人員的價值將從「勞力密集的紀錄者」轉型為「高價值的策略規劃者」 。 AI 能夠處理重複性的資料整理、初步的法規諮詢與標準化的報告草稿，這將釋放出專業人員的時間，讓他們能投入到更具挑戰性的任務中，課程目標如下： 1.行政減壓與自動化：掌握Gemini與Opal(GoogleWorkspaceAI)的連動，將原本耗時的工作文件撰寫效率提升50%以上。 2.打造專家分身(Gems)：學員能親手創建至少2個專屬Gem（如：角色模擬溝通、職評報告專家、雇主開發顧問），建立標準化的專業產出流程。 3.專業知識數位化萃取：學會運用NotebookLM建立個人的「專業大腦與工作室」，快速檢索繁瑣的勞政法規、工作手冊與過往案例。 4.再設計的創意發想（與AI共創）：利用AI進行結構化的內容分析，並針對不同類別產出精確的設計與建議。 5.落實玩心學習理念：讓專業人員學會設計具「主導感、探索感、喜樂感」的AI輔助學習計畫，幫助個案建立職涯自信。 6.AI素養提升 (1)基礎層(識讀)：理解AI之原理與隱私保護原則，降低技術焦慮，建立正確的安全使用觀念。 (2)進階層(協作)：熟練運用Prompt與知識庫管理工具，行政效能提升，報告品質標準化。 (3)專家層(建構)：具備自建AI迷你工具與工作流之能力。實現個別化服務的自動化，為特殊個案提供科技支援。 二、大綱： (一)第一階段：AI 領航與自定義專家 (1.5 hrs) 1.從通用 AI 到專屬 Gem 2.Gemini 基礎與 Prompt 進階 3.【實戰】我的第一個 Gem (二)第二階段：NotebookLM 深度實作：建立個人化專業知識庫 (1.5 hrs) 1.資料源整理與上傳策略 2.精準提問與內容再生產 3.個案歷程分析與策略建議 (三)第三階段：Gemini 創意溝通與職場實務應用 (1.5 hrs) -視覺化輔導教材： 利用 Gemini 與 NotebookLM協作，將複雜的工作流程轉化為易讀、具備視覺邏輯的「資訊圖卡」、「操作手冊」或「簡報」 (四)第四階段：實戰工作坊：開發專屬小工具 (1.5 hrs) 1.【實戰】職務助手 Gem 或 工作用微型 App 2.Opal 基礎架構與「Vibe Coding」體驗 3.小組挑戰賽：打造你的微型 App 4.AI 減壓賦能行動牆： 學員展示自己設計的 Gem 或 微型 App ，並分享如何將其融入每日工作流程，掌握 管理 AI 的素養 5.發佈與倫理複核：測試應用的穩定性並檢視其輸出的倫理合規性。 三、授課方式：實體授課。
- 備註說明：
參訓資格
- 職業重建相關專業人員；以新北市為優先，其他縣、市次之。預計參與人數20名。
資格對照表
- 無。
