課程明細資料
訓練機構
- 單位全銜:臺南巿政府勞工局
- 單位地址:702南區南門路261號
- 聯絡人:陳雪惠
- 聯絡電話:06-2991111轉8459
課程內容
- 課程名稱:行為問題功能分析與實務操作及討論
- 課程講師:白嘉惠
- 上課地點:台南市南門勞工育樂中心
- 訓練期間:109/11/16 ~ 109/11/16
- 訓練性質:繼續教育
- 上課時段:全日
- 上課時數:5 小時
- 授課方式:
- 課程類別:專業課程
- 核心能力:職業重建知能
- 課程領域:個案問題分析與職業重建服務計畫
- 訓練費用:0
- 費用說明:勞動部勞動力發展署雲嘉南分署補助辦理
- 課程內容:本次的課程內容上午的安排著重於行為問題類型及功能的介紹,並介紹及分享與行為功能有關的介入及策略的運用,主要的行為策略包括前事介入策略、行為輔導策略及後果策略的介紹。 下午則著重在參與本次培訓的庇護工場就業服務員對場內員工發生的行為問題進行實務分析及擬定,並進行實務介入,再將介入之紀錄與成果帶至下次課堂進行分享,再根據實施進展評估繼續、更換策略或新增等來引導學員持續學習及介入。 10/12 上午:行為問題的類型與功能 下午:說明個案的行為問題及ABC紀錄及分析行為的功能 介紹及案例分享行為問題類型六大類型及五大功能(社會性正增強、社會性負增強、實物性正增強、自動正增強、自動負增強),讓學員理解行為問題的類型及功能。再運用案例及影片介紹,並佐以行為對立模式的介紹,將行為前事後果進行分析,讓學員能學習目標行為的定義及行為功能的分析技能。 10/26 上午:常用的行為輔導策略及案例分析1 下午:分享及討論個案行為問題處遇的進展 從前事介入策略的面向介紹包括社會性正增強、社會性負增強、實物性正增強、自動正增強、自動負增強等五個功能的替代行為教導策略及功能為基礎的行為介入策略(短期預防目標行為的發生,以及引發正向行為的出現、改善導致目標行為的環境背景因素,促使行為產生長期正向的改變),下午由參與課程的學員分享及介紹機構內個案行為問題的功能及介入策略的運用狀況,再提供繼續、修改策略等實務建議。作法: 1.消除或減少、改變、分散引發目標行為的立即前事 2.控制引發目標行為的背景因素或緩和背景因素的 影響力 3.增加引發正向行為的立即前事和其後果價值 4.中斷目標行為的鎖鍊或產生的增強效果 11/9 上午:常見的行為輔導策略及案例分析2 下午:分享及討論個案行為問題處遇的進展 從行為輔導的面向介紹包括社會性正增強、社會性負增強、實物性正增強、自動正增強、自動負增強等五個功能的替代行為教導策略及功能為基礎的行為介入策略(例如:建立一整天固定時間表進行增強作用活動、教他要求的技能等),下午由參與課程的學員分享及介紹機構內個案行為問題的功能及介入策略的運用狀況,再提供繼續、修改策略等實務建議。作法: 1.行為模式教導策略 2.認知行為模式的教導策略 3.自然取向語言教學的教導策略 11/16 上午:行為輔導策略輔導策略及案例分析3 下午:分享及討論個案行為問題處遇的進展 從後果處理策略的面向及其他面向介紹包括社會性正增強、社會性負增強、實物性正增強、自動正增強、自動負增強等五個功能的替代行為教導策略及功能為基礎的行為介入策略(增加正向行為的表現,以及減少目標行為的發生、目標:改善個體生理問題、思考扭曲、情緒狀態不佳、需求未獲滿足等情況,以長期預防行為問題),下午由參與課程的學員分享及介紹機構內個案行為問題的功能及介入策略的運用狀況,再提供繼續、修改策略等實務建議。作法1: 1.減少目標行為的效能 2.增加正向行為的效能 3.提示正向行為 4.若有必要,設計危機處理計畫 其他作法: 1.醫療介入模式 2.人本模式的介入策略 3.心理教育模式的介入策略 4.認知模式的介入策略
- 備註說明:
參訓資格
- 臺南市已取得設立許可之庇護工場相關專業人員、欲辦理庇護工場之相關專業人員、職業重建服務相關人員等。
資格對照表
- 無。
簡章下載
- 無。